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Bloc 4 : Formation d’équipe de travail

Enrichir l’équipe avec la couleur de chacun
Êtes-vous Rouge, Jaune, Vert ou Bleu?

À chacun sa couleur! Une équipe de travail se compose d’individus assez différents les uns des autres; qui ont à réaliser ensemble des responsabilités importantes. Qu’on le veuille ou non les diversités font maintenant partie de notre réalité et nous devons en tenir compte dans notre façon de gérer les équipes de travail. Savoir composer avec les diverses personnalités de nos collègues constitue un atout primordial pour toute équipe. Les gens ne sont pas tous pareils! Comment tirer avantage des diversités des membres de notre équipe ? Cette formation veut outiller les participants à mieux composer avec les particularités des membres d’équipe.

Clientèle visée

Toute personne qui désire mieux composer avec les différents caractères des membres d’équipe.

Objectifs par compétence

À la fin de la session les participants seront capables de…

  1. Comprendre les différentes influences qui forment une culture d’équipe
  2. Découvrir son propre style de caractère par le profil des 4 couleurs :
    • Rouge: Diriger + relever des défis
    • Jaune: Influencer + créer
    • Vert: Aider + servir
    • Bleu: Organiser + structurer
  3. Reconnaître et valoriser les atouts de chacune des couleurs
  4. Adapter son profil des couleurs dans différentes situations rencontrées
  5. Composer efficacement avec les autres couleurs en évitant les préjugés
  6. Utiliser des stratégies pour intervenir auprès de collègues d’une couleur différente de soi

Contenu

  • Le profil des 4 couleurs
  • Les atouts de chacune des couleurs
  • L’étendue possible des couleurs
  • L’adaptation de notre profil
  • Les stratégies d’intervention

Méthodologie

  • Questionnaire d’autoévaluation sur le profil des 4 couleurs
  • Exposés interactifs
  • Exercices pratiques individuels et d’équipe
  • Entraînement à la collaboration entre les couleurs

La formation est développée selon l'approche par compétences et les principes de l'éducation des adultes qui font référence à l'expérience des participants. Des exercices pratico-pratiques permettent de vérifier et de développer les compétences des participants.

Durée

Une journée intensive.